高赫在中国共产党庄浪县第十六届委员会 第三次全体会议上的工作
来源:    发布时间: 2018-04-09 08:17   59 次浏览   大小:  16px  14px  12px
高赫在中国共产党庄浪县第十六届委员会 第三次全体会议上的工作

  ·庄浪县纪委通报7起侵害群众利益的不正之风和问题·庄浪县纪委通报2起违反“中央八项”问题·巡 察 公 告·庄浪县开展贯彻落实中央八项专项巡察工作公告·纪委机关公开选调干部公告·中央纪委监察部机关直属单位2017年公开招聘工作人员简章

  高赫在中国共产党庄浪县第十六届委员会 第三次全体会议上的工作报告

  我代表庄浪县第十六届委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告,请予审议。

  这次全会的主要任务是:深入贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,全面落实中央、省、市纪委全会和县委全委会暨县委经济工作会议的部署要求,客观总结2017年工作,安排部署2018年任务。刚才,县委徐毅同志作了重要讲话,充分肯定全县党风廉政建设和反工作取得的新成效,分析当前面临的形势,指出了存在的问题,明确了深入推进全面从严治党重点任务,提出严格要求,体现了县委认真履行管党治党主体责任的担当和自觉。我们一定要认真学习领会,紧密结合实际,抓好落实。

  过去的一年,全县各级纪检监察组织和纪检监察干部在市纪委和县委的正确领导下,忠诚履行赋予的职责,聚焦监督执纪问责,纠正“四风”,严肃查处群众身边的不正之风和问题,深化监察体制,不断加强自身建设,全县党风廉政建设和反工作取得了新的明显成效。

  忠诚履行监督专责机关职责,进一步强化监督,切实良好生态。严明纪律。始终把纪律摆在突出,政令畅通,保障中央和省市县委重大决策部署贯彻落实。动员督促各级党组织、干部深入学习《关于新形势下生活的若干准则》,教育引导广大干部按照《准则》的,“四个服从”,增强“四个意识”,严格遵守党的纪律,自觉与保持一致,贯彻执行党的线、方针、政策,中央的权威,做到有令必行、令行。严肃生活。全面执行好集中制这个根本制度,集体领导,发扬,严格按程序、按规矩办事,进一步加强对党组织生活会和组织生活会的监督。聚焦党的六项纪律,组织开展了2次生态专题调研。会同县委组织部成立8个督导组,指导各乡镇党委和县直部门党组(党委)召开年度领导班子生活会,督促受到函询的5名县管科级干部在生活会上作出说明。落实落细“四种形态”。进一步细化运用监督执纪“四种形态”的具体办法,用足用好第一种形态,抓早抓小,通过加强日常教育管理监督,综合运用提醒谈话、教育、约谈、诫勉谈话等方式,对干部出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,充分体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。全年运用“四种形态”处置干部178人(次),其中运用第一种形态处置84人(次),占47%;运用第二种形态处置84人(次),占47%;运用第三、第四种形态各处置5人(次),分别占3%。廉政文化。充分发挥庄浪县纪检监察网站、“庄浪廉政” 微信号、“清风送廉满洛城”微信群等新型平台,及时发布党风廉政建设政策法规和县委决策部署、县纪委工作安排、乡镇部门工作动态,宣传政策,部署工作,交流经验。按照省、市纪委要求,对中国梯田化模范县纪念馆廉政教育进行了完善提升。结合学习宣传党的十九大,通过刷写廉政、制作廉政灯箱、开设廉政讲堂、设置廉政宣传栏等方式,强化廉政文化渗透,营造廉洁从政氛围。严把选人用人廉洁关。2017年,先后对新提拔及平职转任重要职位的116名科级干部进行任前廉规知识考试,对89名科级领导干部进行了任前集体廉政谈线名拟提名考察、评先选优及各类代表或委员等人选进行了廉政审查,其中有11名未通过廉政审查。同时,抽组专人重新建立全县1200多名县管科级干部的廉政档案,为强化日常监督、选拔任用干部把好廉洁关。

  把推动党委主体责任落实作为纪检监察工作的重要内容,主动作为,积极协助县委落实好全面从严治党主体责任。靠实责任,传导压力。年初,提请县委常委会专题研究了全县2017年党风廉政建设工作,组织召开了第十六届县纪委全委会议,及时下发全县党风廉政建设和反工作《安排意见》。县委主要领导认真履行第一责任人责任,与各乡镇、县直各部门党组织主要负责人签订了目标管理责任书,进一步靠实了责任,传导了压力。严格执行《庄浪县落实党风廉政建设主体责任和监督责任约谈办法》,县委各常委和其他县级领导干部认真履行“一岗双责”,同各自联系和分管领域内的县管干部进行工作约谈,逐级传导压力,累计约谈各级干部126人(次)。从严考核,真实罚。年终,由县委常委带队,对全县各乡镇和县直各单位党风廉政建设工作进行了专项考核,对考核为好等次的6个乡镇和6个县直单位进行了表彰励;对考核为一般等次的10个单位在全县范围内进行了通报,并由县纪委对其党委(党组)、纪委(纪检组长)进行了集体约谈,对2016年度7个零办案乡镇的党委、纪委进行了约谈。强化督查,常态推进。定期考核与日常督查并重,县纪委各常委多次深入所联系乡镇和县直单位,进行督导检查,现场指出存在问题,限期整改,督促乡镇和部门党组织全面落实主体责任。年内,集体约谈乡镇党委、纪委各1次,个别约谈党风廉政建设工作和纪检监察工作相对滞后的乡党委、纪委52人(次)。制定了《庄浪县落实党风廉政建设主体责任全程记实工作办法(试行)》,对各级领导班子履责过程实行台帐管理和记实档案管理,促进了党风廉政建设工作制、规范化。加强对干部离任交接的监督,督促全县22个单位的主要负责人按时完成了离任交接。

  无禁区、全覆盖、零,重遏制、强高压、长,始终保持惩治高压态势。强化执纪审查,全年共受理群众来信来访185件(次),处置问题线人、一般干部2人、村干部74人),免于党纪处分8人,按期办结了省、市纪委交办的31件问题线索。从严追责,对在涉及、精准脱贫、惠民政策落实、项目建设、安全生产、稳定、党风廉政建设工作“两个责任”落实不力等领域和方面履责不力的94名责任领导干部进行了严肃问责,其中给予党政纪处分20人,组织处理74人。注重执纪审查安全,建成县、乡纪委纪律审查谈线个,开展了审查安全大检查,严格排查、整改审查安全工作隐患点,年内全县未发生一起审查安全事故。

  开展巡察纠“四风”。制定下发了《庄浪县委巡察工作实施办法(试行)》,成立了县委巡察工作领导小组,组建巡察队伍,开展对乡镇、部门及村(社区)的巡察,推动全面从严治党向基层延伸。制定了《庄浪县开展贯彻落实中央八项专项巡察工作方案》和《实施细则》,抽组6个巡察组,集中2个多月时间,对全县204个财政预算单位开展了专项巡察,发现各类问题635条、提出意见98条,已整改落实617条,整改率达到97%。各巡察组向县纪委移交问题线条。紧盯节点纠“四风”。制定下发了《庄浪县2017年明察暗访工作方案》,紧盯重要时间节点,突出重点领域,抓住“关键少数”,随机抽查、集中检查、明察暗访相结合,不断加督检查力度,防止“四风”问题反弹回潮。在元旦、春节、清明、端午、国庆等重要时间节点,由县纪委常委带队,深入乡镇、县直部门、商场、酒店、农家乐等,开展明察暗访5次。全年共查处违反中央八项问题6起,处理违纪人员12人,先后公开3次,形成了强大的警示效应。

  制定印发了《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的实施意见》、《强化扶贫领域监督执纪问责工作要点》、《庄浪县脱贫攻坚工作问责办法(试行)》等一系列文件办法,为扶贫领域监督检查工作提供了制度保障。扎实开展村级巡察和贫困户入户访查工作,以乡镇纪委为主体,组建19个巡察组,共巡察298个行政村(社区),召开汇报会298场(次),召开座谈会302场(次),收到边查边改问题线条,发现问题线条,受理问题线万多户。扎实开展 “三纠三促”专项行动,全县共建立问题台帐203个,查找不担当、和弄虚作假问题316个,已完成整改144个,正在整改172个。持续开展“两查两保”专项行动,围绕扶贫政策落实和扶贫资金使用,严肃查处侵害群众利益的不正之风和问题,共查处侵害群众利益不正之风和问题46起,处理违纪人员71人,其中给予党政纪处分64人、组织处理7人,通报典型案例27件50人。

  按期完成监察体制试点工作各项任务。在县监察体制工作小组的领导下,积极推进监察体制,制定了《庄浪县深化国家监察体制试点工作方案》,与组织部、委、检察院、编办、人社局协调衔接,完成了机构编制和人员转隶,选举产生了监察委员会主任,任命了副主任和委员,从宣传部、法院、检察院、农牧局、执法局等单位提拔、转隶、调任干部8名,充实了纪委、监委领导班子和干部队伍,落实了新的办公场所,挂牌成立了庄浪县监察委员会。全面加强纪检监察干部队伍自身建设。强化教育培训,组织2名干部参加了干部培训班,17名县纪委干部和18名乡镇纪委参加了全市纪检监察干部培训班,抽调6名乡镇纪检专职干部在县纪委参加业务工作轮训;组织全县纪检监察干部220人(次)参加省市专题(视频)培训,实现了全县纪检监察干部培训全覆盖。加强内部监管,修改完善了《关于加强全县纪检监察干部监督工作实施办法》,确保了纪检监察干部队伍的性,全年未发生任何纪检监察干部违规违纪问题。持续推进“三转”,统筹调配基层纪委(纪检组长)、纪检专干参与专项巡察、环保追责、入户访查等全局性工作,有效提升了纪检监察干部的专业化水平。

  在充分肯定成绩的同时,要地认识到,当前全县党风廉政建设和反工作任务依然艰巨复杂,我们的工作与中央和省、市纪委的要求还有一定差距。从基层党组织落实全面从严治党的主体责任来看:个别党组织对落实主体责任的重要性和紧迫性认识不足,站位不高,主动作为意识不强、工作措施不力,压力传导上“层层递减”;个别乡镇、单位党组织主要负责人的第一责任、班子的“一岗双责”履行不到位,抓党风廉政建设工作只停留在会议上、文件上和口头上,没有在平时的工作中抓实、抓细、抓出成效,仍有少数同志认为抓党风廉政建设只是纪委的事,作为主要负责人只要在有关会议上强调了就算尽到责任了,很少专题研究部署、亲力亲为抓落实;作为班子其他,有个别同志对抓好分管领域党风廉政建设工作的意识仍十分淡薄。从纪检监察组织落实全面从严治党的监督责任上来看:县乡两级纪检监察机关的工作质量、效率与党的十九大关于党风廉政建设和反斗争的新任务、新要求相比还有很大差距;个别纪检组织负责人责任意识不强,缺乏担当,怕得罪人、怕惹人的思想较为严重,对干部中出现的一些苗头性、倾向性问题不提醒、不,抓早抓小、动辄则咎的自觉性不高,对干部特别是同级班子和下级党组织主要负责人不敢监督、不愿监督,对群众反映或上级交办问题线索不愿查、不敢查;少数乡镇纪委和县直部门纪检组“三转”仍不到位,监督执纪问责职能作用发挥还不充分;个别纪检干部自身素质偏低,监督执纪能力和工作水平有待进一步提高。从干部遵守“六项纪律”方面来看:部分干部缺乏应有的敏锐性和鉴别力,纪律规矩意识淡漠,惯性思维和侥幸心理仍不同程度地存在,不能用党纪党规严格要求自己,极个别的甚至顶风违纪;“四风”问题还没有完全根除,并且有所衍化和翻新;一些村(社区)干部法纪观念淡薄,廉洁自律意识不强,群众身边的问题特别是扶贫领域的“微”依然易发多发,等等。对于上述问题,我们必须高度重视,认真研究,切实加以解决。

  2018年,是贯彻党的十九大的开局之年,是40周年,是决胜全面小康社会的关键一年,是县监察委员会成立的第一年,做好全县纪检监察工作责任重大。总体要求是:牢牢把握全面贯彻落实党的十九大这条主线,以习新时代中国特色社会主义思想为根本指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,忠诚履行和赋予的职责,按照中央、省、市纪委全会和县委全委会暨县委经济工作会议的部署要求,党要管党、全面从严治党,稳中求进工作总基调,深化国家监察体制,持之以恒正风肃纪,毫不惩治,良好生态,全面推进党的各项建设,捍卫党的纪律,推进标本兼治,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为建设梯田产业强县、打造文化旅游名县、全面建成小康社会提供了坚强的纪律和作风保障。

  一要以习同志为核心的权威和党的集中统一领导。县乡两级纪检监察机关和广大纪检监察干部要深入学习贯彻党的十九大,忠诚履行赋予的职责,带头纪律和规矩,自觉在的统一领导下履职尽责,要不断增强对习总核心地位的认同、思想认同和情感认同,始终在立场、方向、原则、道上同保持高度一致,自觉把对核心的忠诚落实到上,体现到本职工作中。要不懈学习、遵守、贯彻、,把具体地、丰富地、生动地落实到工作中,不断提高依规治党、依规履职的能力和工作水平。

  二要用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑。各级纪检监察机关和监察干部要深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想,认真开展“不忘初心、牢记”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制,深刻把握习总全面从严治党战略思想的深刻内涵和实践要求,把牢方向,找准职责定位,明确目标任务,督促全县各级党组织和干部把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,努力掌握其精髓要义和创新观点,发挥好党组织的领导作用和领导干部的带头作用,引导广大干部学出更加坚定的、更加纯粹的忠诚、更加有力的担当,着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,着力把新时代新思想贯穿到纪检监察工作的各个方面,体现到指导实践、推动工作当中。

  三要有力推动党的十九大落地生根。充分发挥纪检监察组织监督作用,把监督检查党的十九大和省市县委重大决策部署的贯彻落实作为履职尽责的主线,狠抓落实,抓出成效。积极协助各级党组织教育引导干部自觉克服形式主义和官僚主义,督促乡镇和部门加大对十九大和省市县委决策部署的落实力度,让党的各项方针政策和决策部署在庄浪得到全面落实,让全县群众看得到、体会得到、享受得到全面从严治党的。

  一要严肃生活。严格执行新形势下生活若干准则,抓住意识形态和思想教育这个根本,用活党组织生活这个经常性手段,用好和这个有力武器,组织召开“不忘初心、牢记”专题生活会,增强生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强对生活状况、党的线方针政策执行情况、集中制等各项制度执行情况的监督检查,防范和解决生活中的突出问题,督促各级党组织把加强和规范生活的各项任务落到实处。

  二要严明纪律和规矩。要加督力度,关注“关键少数”,防范和解决生活中的突出问题,对“七个有之”问题高度,善于通过日常监督执纪,发现、纠正和 查处违反纪律和规矩的种种行为。要督促各级干部特别是领导干部强化党性锻炼,牢固树立“四个意识”,自觉班子团结,着力增强班子的凝聚力和战斗力,反对和纠正个人主义、分散主义、主义、本位主义、主义,决不允许自行其是、各自为政,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许上有政策、下有对策,确保思想和行动与党同心同向,步调一致。

  三要全面净化生态。要善于从各方面了解信息、掌握信息,充分利用举报、执纪监督、审查调查获取的信息资源,动态分析和掌握全县生态基本状况,强化监督执纪问责,协助党委(党组)加强生态建设。认真落实“纪检监察机关意见必听,线索具体的举报必查”的要求,严把选人廉洁关。扎实做好基础工作,动态更新领导干部廉洁档案资料库,把好党风廉政意见回复关,确保落实好干部标准,树立正确用人导向。

  把监督检查中央八项《实施细则》、省委《实施办法》执行情况作为重点任务和经常性工作,抓细节抓深入,建立纪律作风通报制度,从会风会纪等习以为常、不以为然或一些看似不起眼的小问题入手,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破,着力巩固落实中央八项。要紧盯“四风”问题,特别是奢靡歪风出现的新动向新表现,加强分析研判,创新工作方式,提高执纪问责的精准度、有效性,在常和长、严和实、深和细上下功夫,保持长抓不懈的定力和韧劲,越抓越细,越抓越深,越抓越严。要整治多调门高、行动少落实差,做表面文章、搞“花架子”,热衷搞“形象工程”“政绩工程”等问题;整治情况、问题、弄虚作假等问题;整治落实上级工作部署简单机械,生搬硬套,照搬照抄等问题,对阻碍和影响中央、省市县委决策部署贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的,抓住典型、问责、形成威慑。

  一要巡察定位。县级巡察工作,要以发现问题、形成为主要任务,聚焦“从严治党”核心,紧扣“六项纪律”标尺,紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”精准发力,彰显巡察反腐利剑作用,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,全面推动基层党组织建设。

  二要提升巡察监督质量。要问题导向,把发现问题作为检验巡察工作成效的重要标准,紧盯重点人、重点事、重点问题,盯住开展工作搞形式、走过场、不落实等作风问题,盯住群众身边的问题,不断提高发现问题精准度和问题线索成案率,用无处不在的监督促进基层党组织和干部履职尽责。

  三要加强巡察业务建设。按照中央和省、市委建立巡察制度的要求,完成县委巡察常设机构组建, 健全完善巡察制度体系,组建巡察队伍,加强巡察干部业务能力建设,按照四届市委巡察工作规划制定我县年度巡察计划,扎实有序开展巡察工作。

  一要开展经常性纪律教育。把党规党纪作为党校培训、党委(党组)中心组理论学习重要内容,让干部牢固树立纪律意识,明界限,知底线,始终紧绷律己之弦。要提高警示教育的针对性和实效性,对查结的领导干部违纪违法案件,要在本乡镇本单位开展警示教育,以案明纪,让干部引为镜鉴,避免重蹈覆辙。要广泛开展廉政教育,深入挖掘我县廉政文化资源,充分利用各种载体,强化廉政宣传教育和廉政文化建设。年内,按照“一乡镇一特色”的要求,每个乡镇培育一个廉政文化示范点,各单位也要结合各自特色和优势资源,因地制宜打造廉政文化品牌,带动全县廉政文化建设“六进”活动深入开展。

  二要深化运用监督执纪“四种形态”。严管与厚爱结合,在早发现上再深化,进一步提高发现违纪问题能力,做到良医治未病,防患于未然;在分类处置上再深化,强化分析研究,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;在用好第一种形态上再深化,下功夫加强日常管理和监督,使教育成为常态;在谈话函询上再深化,更加注重谈话函询质量,被谈话函询的干部要在生活会上作出说明,对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理;在精准把握运用上再深化,做到宽严相济,精准得当,不断提升执纪问责、调查处理的效果、纪法效果和社会效果。

  三要强化日常监督执纪。各级党组织要把管干部和管纪律结合起来,发现违纪苗头及时提醒。纪检监察机关要发挥专责监督作用,把功夫下在日常,全面掌握干部平常表现和异常动向,动态研判违纪风险,有针对性地开展教育预防和监督执纪。

  一要层层落实管党治党责任。牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,完善“两个责任”传导推进机制,持续加大督责力度,消除压力传导层层递减的现象,推动各级党组织和纪检组织切实担负起管党治党责任,认真解决个别党组织管党治党宽松软、软弱涣散、战斗堡垒作用不强等问题,打通全面从严治党“最后一公里”。

  二要充分发挥问责的倒逼作用。失责必问、问责必严,对贯彻党的十九大和落实全县“三变”、脱贫攻坚、产业发展、生态建设、民计民生、项目建设、社会治理等重点工作不力、造成严重后果的,问责;对失职失责的党委和纪委,实行“双问责”; 对该问责而不问责的,严肃追责。要处理好监管和监督的关系,督促行业主管部门履行职责、强化监管,把握好职能边界,做到依纪依规监督。

  一要严肃查处重点领域和关键环节问题。无禁区、全覆盖、零,重遏制、强高压、长,受贿行贿一起查,聚焦党的以来不、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部。重点开展“六项严查”:严肃查处违反中央“八项”的问题,严肃查处“四风”方面突出问题,严肃查处惠农政策落实中的问题,严肃查处扶贫领域贪污挪用、截留私分、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等向扶贫资金“伸”问题和基层党组织落实脱贫攻策部署敷衍应付问题、监管部门失职失题,严肃查处重大项目建设中的问题、严肃查处涉黑涉恶问题,不断增强遏制效应。

  二要整治基层和作风问题。严格按照《全市2018至2020年深化扶贫领域和作风问题治理工作实施方案》,扎实开展扶贫领域作风建设年活动,持续推进入户访查贫困户工作常态化,进一步加大“两查两保”、“三纠三促”专项行动力度,整治盲目决策、弄虚作假、数字脱贫,以及扶持对象、到户措施、脱贫成效不精准等形式主义官僚主义问题。围绕惠民政策落实和民生项目实施情况,在教育、医疗、住房、社保和救灾等惠民事业中,选择问题突出领域、单位和工作, 开展集中整治行动。认真落实县委办、办印发的《关于推进农村基层“小微”规范运行的实施意见》,全面推进村级“小微”规范运行,组织协调县直各职能部门、乡镇党委和乡镇纪委各司其职,各负其责,把村级“小微”制度“”,从源头上防止“微”。各乡镇纪委要把这项工作作为全年纪检监察工作的重中之重切实抓好落实。

  三要整改检查、巡察反馈问题,认真核查各类问题线索。要针对省纪委扶贫领域第七检查组通报我县的五个方面(学习贯彻中央和省市脱贫攻坚会议、开展专项行动和专项斗争、财政专项扶贫资金管理使用、落实中央八项和存在的其它问题)21条问题和四届市委第一轮巡察发现并交办我县的142件举报和问题线索,涉及乡镇、部门要认真制定整改方案,建立问题台账,明确责任单位、责任领导、整改时限、整改措施,逐条逐项销号整改。各乡镇纪委和县直部门纪(工)委、纪检组对县纪委交办和自行受理的问题线索,特别是对省市纪委交办的问题线索要快查快结快报,不能久拖不结。

  四要提高执纪审查工作质效。牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识,加强审查安全监督管理,严格落实审查调查安全制度,切实保障审查对象、涉案人员“双安全”,守住安全底线。准确把握政策策略,对主动问题、知错改错的,要给政策、给机会、给出,最大限度干部。注意执纪和执法、纪委和监委工作的有机衔接,执纪审查工作以审理为中心,执法调查工作以审判为中心,把握好情节性质,把握好纪法适用,把握好程序方法,力争使办理的每起案件都经得起社会和历史的检验。

  严格按照市上“三定”方案,合理配置纪委监委内设机构,科学调配各方面人员,优化干部队伍结构,进一步增强监督执纪和审查调查力量。实践探索监察工作运行机制,优化执法监督方法,规范使用执纪审查和执法调查措施,完善工作流程和内控办法,加强对审查调查全过程的监督管理,全面提高履职能力。要积极探索国家监察与巡察监督、派驻监督有效结合的具体办法,扎实推进派驻监督机制,把有效监察贯穿于巡察、派驻监督全过程,形成监督合力,提升监察效能。在办理案件中,探索同步启动执纪审查和执法调查,促进执纪执法同向发力,实现“纪法”贯通。要积极推进监察与司法、执法有序对接,建立监察委员会与执法机关、司法机关的协调衔接机制,建立监察案件移送司法机制,线索相互移交机制,检察机关提前介入机制,形成监察机关、司法机关、执法机关之间既相互配合又相互制约的格局。

  一要把学习视为责任。自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学思践悟、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。要主动适应新的岗位需求,找差距、补短板,扩充业务知识,夯实专业本领,特别是要加强对党规党纪和法律法规的学习,全面提高思想水平和把握政策通晓法律的能力,努力成为执纪执法的行家里手。

  二要将忠诚铸入灵魂。自觉同以习同志为核心的保持高度一致,权威,严格贯彻中央、省市县委各项重大决策部署,牢固树立“四个意识”,坚想旨,履行赋予的职责和法律赋予的。要突出功能,把权威和集中统一领导落到纪律建设、监督执纪、巡察监督、责任追究各个环节,强化党管意识形态工作,扎实开展党建统领“一强三创”行动,始终做上的明白人。

  三要用能力提升形象。要积极组织开展全县纪检监察机关能力素质提升年活动,大力开展有针对性的业务培训和岗位练兵。高标准、严要求、紧约束,带头严格遵守党的纪律规矩,严格遵守法律法规,自觉主动接受监督,形成在监督下工作的高度自觉。从小事抓起,从日常抓起,教育引导广大纪检监察干部坚守本色,提能力、讲操守、重品行、淡名利,努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

  同志们,新时代新征程,新时代新作为。让我们更加紧密的团结在以习同志为核心的周围,在市纪委和县委的坚强领导下,不忘初心、牢记,坚定不移贯彻落实党的十九大,推动新时代全面从严治党向纵深发展,为建设梯田产业强县、打造文化旅游名县,全面建成小康社会作出新的更大贡献!

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